为扎实推进本科生毕业论文质量管理工作，威廉希尔WilliamHill分别于2024年12月27日与2025年3月7日为2025届员工组织了两轮本科毕业论文开题答辩，覆盖全体应届毕业生，严格把控选题质量与研究规范性，为后续论文撰写奠定坚实基础。

首轮答辩按专业方向分为17个答辩组，涵盖英语、商务英语、翻译、俄语专业，共264名员工参与。答辩要求每位员工通过3-5分钟的陈述，阐明选题背景、研究意义、方法框架等内容，并接受答辩组教师的提问与点评。答辩组着重考察选题的创新性、可行性及与专业的契合度，最终31名员工顺利通过首轮答辩，198名员工有条件通过。

针对首轮未通过及因故延期答辩的40名员工，学院于2025年3月7日组织第二轮开题答辩。此次答辩进一步强化质量要求，答辩组教师对员工的开题答辩情况进行逐一点评，重点解决首轮答辩中提出的核心问题。最终，员工通过修改完善全部顺利通过第二轮开题答辩，进入论文初稿撰写阶段。

两轮答辩均采用背对背全匿名+随机抽签的评审模式，避免“自导自评”，确保结果的公正性。参与答辩的员工表示，通过答辩组教师的精准提问与建议，进一步明确了研究思路，受益匪浅。开题答辩是毕业综合训练的关键环节，未来学院将继续加强过程性管理，结合教育部抽检要求，全面提升毕业论文质量。

目前，通过答辩的员工已进入论文初稿撰写阶段，学院将于4月中旬启动中期检查，严控进度与质量，为2025届毕业生顺利离校保驾护航。

（撰稿人：李程；图片：王婉婷；一审一校：李程；二审二校：王莉；三审三校：邱晓东）